№	Название	Скачать
1	Положение об информационной политике

Утверждаю
Директор ГКП на ПХВ «Уйгурская центральная районная больница»  ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области»
_______________ Еликбаев А. М.
«____» __________ 2021 года

Положение об информационной политике ГКП на ПХВ «Уйгурская центральная районная больница» ГУ «Управление здравоохранения Алматинской области»

Шонжы    2021 год

1. Общие положения

1.1.Информационная политика (далее - Политика) государственного коммунального предприятие на праве хозяйственного ведения «Уйгурская центральная районная больница» государственного учреждения «Управление здравоохранения Алматинской области» (далее – Предприятие) разработана в соответствии законодательством Республики Казахстан, Уставом и Кодексом корпоративного управления Предприятия.
1.2.Информационная политика определяет основные принципы и общие требования к раскрытию информации о деятельности Предприятие  Единственному руководителю Предприятия (далее – руководитель), заинтересованным в деятельности Предприятия лицам, а также к защите информации, составляющей служебную и иную охраняемую законодательством тайну Предприятия.
1.3.Информационная политика должна способствовать повышению эффективности деятельности Предприятия, привлечению инвестиций и созданию благоприятного имиджа.

1. Цель и задачи и принципы информационной политики

1. Целью информационной политики Предприятия является повышение информационной открытости и прозрачности путем донесения информации о деятельности Предприятия до сведения всех заинтересованных в ее получении лиц в объеме необходимом для принятия решения ими инвестиционных решений.
2. Информационная политики Предприятия направлена на решение следующих задач:

- обеспечение реализации прав заинтересованных лиц на получение корпоративной информации, необходимой для принятия решений в отношении Предприятия;
- совершенствование корпоративного управления;
- обеспечение коммуникационной активности;
- выполнение требований законодательства Республики Казахстан в части обязательного раскрытия информации;
- защита сведений (информации) об Предприятие, разглашение и/или использование которых может нанести ущерб интересам государства, Предприятия или повлечь необоснованные преимущества одних заинтересованных лиц перед другими (при прочих равных условиях).

1. Информационная политика Предприятие базируется на принципах: полноты, достоверности, доступности раскрываемой информации, а также в регулярности и своевременности раскрытия информации.
2. Вместе с тем, Предприятие, заботясь о сохранении служебной, коммерческой и иной охраняемой законом информации, принимает на себя обязательство о неразглашении конфиденциальной информации, а также применяет допустимые законодательством способы и средства защиты информации.
3. Вышеперечисленные принципы информационной политики направлены на создание уверенности заинтересованных лиц в открытости, прозрачности Предприятия и представляемой Предприятием информации.
4. Предприятие обеспечивает раскрытие информации об Предприятие и других лицах в определенном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов Республики Казахстан, внутренних документов Предприятия.

К обязательному раскрытию информации относится в том числе:
- Устав Предприятие и внутренние документы, регулирующие деятельность Предприятия;
- существенные факты и события, в частности, сведения о реорганизации, внесении изменений в Устав Предприятия;
- годовой отчет Предприятия.

1. Обязательная к раскрытию информация раскрывается Обществом соответствующим заинтересованным лицам в порядке и сроки, установленные законодательством и нормативными актами Республики Казахстан.
2. Дополнительной информации, не предусмотренной законодательством и нормативными актами Республики Казахстан к обязательному раскрытию, но способствующей росту инвестиционной привлекательности Предприятия за счет повышения информационной открытости и прозрачности, подлежащей раскрытию, относится в том числе;

- периодическая информация о финансово-хозяйственной и корпоративной деятельности Предприятия;
- сведения о принятых стратегических решениях, о важных событиях и результатах деятельности;
- информация о выступлении должностных лиц Предприятия в средствах массовой информации, пресс-релизы  Предприятия;
- сведения о рыночном положении Предприятия и об обеспечении соблюдения этических принципов ведения медицинского бизнеса.

1. Дополнительная информация раскрывается Предприятием в сроки, исходящие из приоритета ее актуальности в конкретный момент времени.
2. В целях реализации прав заинтересованных лиц на информацию, а также обеспечения оперативности и доступности информации, предприятие использует следующие способы информирования:

- вручение (пересылка) документальной информации;
- предоставление информации на магнитных (электронных) носителях (в случаях, установленных законодательством);
- раскрытие информации через информационные агентства и средства массовой информации;
- раскрытие информации путем ее опубликования на странице Предприятие в сети интернет;
- информирование в ходе пресс-конференций,публичных выступлений и личных встреч с заинтересованными лицами;
- иными способами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

1. Раскрытие информации должностным лицом Предприятия

1. Сбор, подготовка и раскрытие информации о деятельности Предприятия осуществляется должностным лицом, исполняющими функции по раскрытию информации в соответствии с внутренними документами Предприятия.
2. Правом публичных выступлений по вопросам, связанным с деятельностью Предприятия обладают Руководитель и заместители Руководителя Предприятия, а также по поручению Руководителя Предприятия уполномоченные представители Предприятия.
3. Руководитель Предприятия либо уполномоченный им лицо Предприятия вправе официально комментировать решения, принятые Наблюдательным советом, а также излагать точку зрения по вопросам, рассмотренным на заседаниях Наблюдательного совета.
4. Правила раскрытия информации

1. Язык раскрытия информации. При раскрытии информации в соответствии с настоящим Положением Предприятия раскрывает информацию на государственном и русском языках во всех случаях, когда это допустимо действующим законодательством и не противоречит существу раскрытия информации в конкретном случае (интервью, публичные высказывания, в условиях не допускающих синхронный перевод, и тому подобное).
2. Проведение пресс-конференций, телефонных конференций, брифингов и встреч, участие в деятельности международных организаций.
3. Предприятие через пресс-службу распространяет официальные комментарии в СМИ о деятельности и перспективах развития Предприятия, отвечает на запросы представителей СМИ, организует интервью, брифинги и пресс-конференции с участием уполномоченных должностных лиц Предприятия.
4. Предприятие проводит встречи с потенциальными инвесторами, тематические круглые столы с аналитиками и иными заинтересованными лицами, в том числе пресс -туры.
5. Предприятие участвует в работе республиканских и международных конференций, выставок, в деятельности международных организаций.
6. Представители Предприятия, участвующие в мероприятиях, предусматривающих раскрытие информации о деятельности Предприятия, а также тематика раскрываемой информации определяются по согласованию со структурными подразделениями Предприятия, уполномоченными осуществлять взаимодействие. Уполномоченные представители Предприятия (из числа сотрудников) , участвующие в мероприятиях, предусматривающих раскрытие информации о деятельности Предприятия, несут ответственность за публичное раскрытие информации (выступления, комментарии, интервью, публикации и т.д.), негативно отразившееся на репутации Предприятие.

1. Обеспечение доступа Руководителя и иных заинтересованных лиц к документам и сведениям о деятельности Предприятия.

1. Предприятие обеспечивает доступ к информации, которую Предприятие обязано хранить и предоставлять руководителю и иным заинтересованным лицам в соответствии с законодательством и нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.
2. Предприятие предоставляет документы для ознакомления, по предъявлении соответствующего требования, составленного в письменной форме на имя /Руководителя Предприятия.
3. Информация об Предприятие и его деятельности предоставляется заинтересованным лицам, не являющимся редставителями СМИ, на основании их письменных запросов, если такая  информация не относится к сведениям, содержащим государственную, коммерческую или иную охраняемую  законом тайну.

1. Заключительные положения
   1. Руководитель утверждает информационную политику, а также определяет порядок раскрытия информации и защиты информации, составляющей служебную, коммерческую или иную охраняемую законодательством тайну.
   2. Наблюдательный совет осуществляет раскрытие и защиту информации о деятельности Предприятие в соответствии с требованиями законодательства и документами Предприятия.
   3. Корпоративный секретарь в установленном порядке обеспечивает своевременное предоставление информации Наблюдательному совету.
   4. Служба внутреннего аудита проводит оценку соблюдения требований законодательства и документов Предприятия в части раскрытия информации, ее сохраннности и защиты.
   5. Ответственность за полноту и достоверность раскрываемой информации об Предприятия и его деятельности несет Руководитель Предприятия.
   6. Руководитель Предприятия обеспечивает процедуры согласования и сроков раскрытия информации, функциональность и сохранность информационных ресурсов, а также обеспечивает достижение целей настоящего Положения.